>>Núm giới ngán ngẩm nhà thầu Trung Quốc
Trước đó, hãng này đã hứng chịu nhiều chỉ trích sau khi tổ chức Giám sát cần lao Trung Quốc (CLW) có hội sở tại New York cáo buộc Dongguan Shinyang Electronics - một nhà thầu Trung Quốc của Samsung, thuê lao động trẻ nít. Samsung sau đó đã mở cuộc điều tra và “tìm thấy bằng chứng về việc thuê lao động phi pháp diễn ra vào ngày 29-6-2014”, và đã đình chỉ nhất thời nhà thầu này. Samsung nói nhà chức trách Trung Quốc cũng đang xem xét vụ việc. “Nếu các cuộc điều tra kết luận Dongguan Shinyang Electronics đích thực đã thuê trẻ thơ trái luật, Samsung sẽ đình chỉ vĩnh viễn nhà thầu tham khảo ở đây này theo đúng chính sách kiên quyết không dùng cần lao con trẻ”, hãng này viết trong một thông cáo. “Hơn nữa, Samsung sẽ siết chặt quá trình tuyển dụng không chỉ tại các cơ sở sản xuất của mình mà còn tại các nhà thầu để ngăn chặn những vụ việc như cầm này tái diễn”, hãng viết thêm. Theo hãng này, kể từ 2013, họ đã tiến hành ba đợt soát Dongguan Shinyang Electronics, trong đó đợt mới nhất kết thúc vào ngày 25-6-2014, nhưng không chi tiết phát hiện có trường hợp lao động trẻ nít nào. Tuy nhiên một cuộc điều tra mới theo sau kết tội của CLW lại phát hiện có sai phạm trong khâu tuyển lao động vào ngày 29-6-2014. Theo BBC, đây là lần trước nhất Samsung thông tin tìm thấy chứng cứ về việc sử dụng lao động chưa đủ tuổi tại các nhà thầu. Hiện chưa có bình luận nào từ phía Dongguan Shinyang Electronics.
Theo điều tra của CLW, một số thiếu niên ở độ tuổi 14-15 tuổi thường xuyên phải làm công việc lắp ráp điện thoại sáng ý (smartphone) tại nhà máy của Dongguan Shinyang Electronics với thời gian 11 giờ/ngày vào ban đêm, với tiền công là 0,9 euro/giờ (tương đương 1,2 USD). Số tiền này chỉ bằng 1/2 so với mức lương của người lớn. CLW cũng khẳng định các công nhân của Dongguan Shinyang Electronics không được đào tạo về an toàn cần lao và cũng không được trang bị bảo hộ cần lao. |
Thứ Hai, 14 tháng 7, 2014
Nhà thầu Trung Quốc dùng cần lao trẻ mỏ, Samsung lãnh hậu quả
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét